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Employer Branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen - 2008 - 2. Auflage
zwischen den arbeitsplatzanbietenden Unternehmen um den kritischen Erfolgsfaktor des qualifizierten Mitarbeiters. Zur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597346
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Employer Branding : mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber
Stotz, Waldemar; Wedel-Klein, Anne - 2013 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005627
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Kampf um die Besten : wie Unternehmen den Wettlauf um die Spitzenkräfte gewinnen
Johnson, Mike - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001594455
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Betriebliche Strategien der Personalrekrutierung : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Sehringer, Roswitha - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079584
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Employer Branding : Arbeitgeber positionieren und präsentieren
Trost, Armin (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747581
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Interkulturelles Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2005 - 1. Aufl.
Selten hat ein multinationales Unternehmen noch ein nationales Zentralmanagement. Immer mehr werden Vertreter aus … oder Dezentralisierung der Organisationsstruktur multinationaler Unternehmen gelten für die Personalführung einige …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524768
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Personalpolitische Instrumente zwischen Betriebsvereinbarung und Unternehmenskultur : ein empirisches Schlaglicht zur Personalauswahl
König, Susanne - 2003
, mit Hilfe von ausgewählten Methoden und Instrumenten die 'passenden' MitarbeiterInnen für das Unternehmen zu finden und … schriftlichen Befragung in Unternehmen werden wichtige Trends der 'modernen' Personalarbeit herausgearbeitet. Das Werk liefert einen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744305