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Stefan Ivens beschäftigt sich mit grundlegenden Fragestellungen, die sich aus der Nutzung von sozialen Medien für Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der digitalen Welt auf die Unternehmensreputation....
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Onboarding – die Herausforderung an die Führungskraft -- Die Bedeutung des Onboardings für Ihren Erfolg als Führungskraft -- Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag -- Die Elemente des Onboardings -- Onboarding aus Sicht des neuen Mitarbeiters -- Der Onboardingprozess im Zeitverlauf --...
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) Praxisbeispiele zur Einstellung von Quereinsteigern.- Interviews mit Unternehmen, Arbeitsagenturen und Quereinsteigern. …Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteiger für Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politik … Unternehmen einlassen. Getreu dem Motto: Der Kunde kauft nur, was er braucht, muss alles optimal auf die Bedürfnisse der …
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Fallstudie und Ergebnisse zur Ausprägung von Talent Management in kooperativen Beziehungen zwischen Universitäten und Unternehmen. . … kooperativen Beziehungen zwischen Universitäten und Unternehmen erfährt, die vornehmlich das Feld Ausbildung betreffen. Dazu werden … Management in kooperativen Beziehungen zwischen Universitäten und Unternehmen Zielgruppen • Dozierende und Studierende der …
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