Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Teil I: Einführung -- Employer Branding im Kontext von Marketing -- Employer Branding im Kontext von Personalmanagement -- Teil II: Aktuelle Forschungen zum Employer Branding -- Employer Branding im Kontext der...

Ständig formieren sich neue Herausforderungen an das Führen von Mitarbeitern. "New Work" und "Digital Natives" sind die aktuellen Stichworte. Vor wenigen Jahren ging man noch davon aus, dass Mitarbeiter eine starke Hand brauchen, dass ihnen ein klares Ziel und vor allem der Weg dahin...

Obwohl Fallstudien zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden in den Sozialwissenschaften gehören, sind sie im deutschsprachigen Raum immer noch selten zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien aus dem Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement zu folgenden...

Übertragung des Nachhaltigkeitsgedankens auf die Personalführung -- Situative Führung als Grundlage von Sustainable Leadership -- Erkenntnis und Nutzung von Persönlichkeit und individueller Motivation -- Nachhaltige Stärkung von Commitment und Mitarbeiterbindung -- Sicherstellung einer...

Organisationen sind nur existenzfähig, wenn die Rückkopplungsschleifen aus der internen und externen Umwelt funktionstüchtig sind. Dies gilt erst recht für Unternehmen in sich rasch wandelnden Märkten und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Die verschiedenen Feedbackinstrumente müssen...

Human Quality Management - Nutzen, Ziele, Aufgaben -- Der Zweck eines Unternehmens und das Wesen von Führung -- Ein produktives Menschenbild: Ent-Wicklung durch Pro-Duktivität -- Ein menschpräzises Arbeitsbild: Arbeit als Quelle von Gesundheit und Gewinn -- Das Humanökonomische Modell der...

Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen...