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Non-commercial literature
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Thesis
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Language
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German
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Author
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Hoyer, Karsten
3
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Diskussionsbeitrag
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Gabler Edition Wissenschaft
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Management, Forschung und Praxis
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Universität Konstanz - Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft,insbesondere Managementlehre - Diskussionsbeiträge
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1
Internationales Human-Resource-Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur : am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
Hoyer, Karsten
(
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-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747638
Saved in:
2
Internationales Human Resource Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur - am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
Hoyer, Karsten
-
2001
Ziel der Arbeit ist es, folgende Forschungsfragen zu beantworten: Wie kann man Landes- und Organisationskulturansätze konzeptionell und methodisch integrieren?
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844977
Saved in:
3
Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190
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