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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln
North, Klaus - 2005
Kompetenzmanagements -- 1.4 Kurzdiagnose: Kompetenzmuffel oder Kompetenz-Organisation -- 1.5 Fallbeispiel: Kompetenzmanagement bei Heisana … -- 2 Was ist Kompetenz? -- 2.1 Kompetenzen verstehen -- 2.2 Kompetenzarten -- 2.3 Kenner — Könner — Experten -- 2 … Kompetenz-Projekt starten -- 5.3 Mitarbeiter beteiligen -- 5.4 Datenschutz sicherstellen -- 5.5 Kompetenzen strukturieren -- 5 …
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3. Aufl. 2018
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Institutionen und Personen Kompetenzen systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern können. Zahlreiche Beispiele aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Verbänden zeigen praxiserprobte Lösungen und Werkzeuge. Die...
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Servicediversifikation in Industrieunternehmen : Kompetenztheoretische Untersuchung der Determinanten nachhaltiger Wettbewerbsvorteile
Beyer, Mark (contributor) - 2007
Einführung -- Kompetenzbasierte Diversifikationsstrategien in das industrielle Dienstleistungsgeschäft -- Strategisches Management und dynamische Konfigurierung im Sachgut-Service-Verbund -- Fallstudien zur Servicediversifikation -- Serviceorientierte Leistungsprogrammgestaltung --...
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Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : Eine Standortbestimmung
Eisenkopf, Alexander (contributor);  … - 2008
Strategisches Kompetenz-Management im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre -- Die kompetenztheoretische Erklärung von … Sensemaking zur Überwindung kognitiver Trägheit (Abstract) -- Anwendungen des Strategischen Kompetenz-Managements in der … betrieblichen Leistungserstellung -- Demografischer Wandel und Kompetenz zur Innovation in der IT-Branche — Anforderungen an ein …
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Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen : Ergebnisse einer Studie des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien IEWS Reutlingen inklusive Konzeption einer operativen Ges...
Gröne, Thorsten; Beyer, Marcel; Clemenz, Julian; … - 2004
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum Thema "Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen"...
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2010 - 2., durchgesehene Auflage
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Kooperationsorientierte Kompetenzen
Oelsnitz, Dietrich von der (ed.) - 2011 - 1. Aufl.
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2011 - 3., durchges. Aufl.
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein...
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Strategisches Kompetenzmanagement
Jochmann, Walter (contributor); Gechter, Sascha (contributor) - 2007
Grundlagen und Hintergründe des strategischen Kompetenzmanagements -- Von unternehmerischen Erfolgsfaktoren zu personalwirtschaftlichen Kompetenzmodellen -- Die Bedeutung des Kompetenzmanagements für die strategische Personalarbeit -- Unternehmerische Werte und personelle Kompetenzen --...
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