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Konfliktmanagement im Unternehmen : Mediation als Instrument für Konflikt- und Kooperationsmanagement am Arbeitsplatz
Proksch, Stephan - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008687853
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Strategische Personalentwicklung : Ein Programm in acht Etappen
Meifert, Matthias T. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910121
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Human Capital Management : Personalprozesse erfolgreich managen
Kruppke, Helmut - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004882696
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Holistisches Projektmanagement : Vom Umgang mit Menschen, Systemen und Veränderung
Borgert, Stephanie - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601068
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909893
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2005 - Zweite, aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004882561
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2007 - Dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900124
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756827
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Betriebliche Gesundheitspolitik : Der Weg zur gesunden Organisation
Badura, Bernhard - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004951785
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Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher, Künstler erfolgreich führen
Lackner, Maximilian - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601043