Le projet d'autosuffisance (PAS) a ete realise pour mette a l'essai une strategie visant a rendre le travail plus payant que l'aide sociale. Dans le cadre du projet, l'etude du PAS-plus visait a determiner si l'ajout de services d'emploi au supplement offert par le PAS et accessibles sur une...

Ce rapport porte sur le Projet d'autosuffisance (PAS), qui a ete realise pour mettre a l'essai une strategie concue pour rendre le travail payant, afin de trouver simultanement des solutions aux problemes de la pauvrete et dela dependance.

En examinant les differentes etapes de l'histoire du travail des femmes nous avons pu constater d'une part, la permanence de l'activite productrice feminine. Nous avons vu d'autre part comment le travail s'est transforme sous l'effet du developpement et de l'evolution des societes masi aussi par...

Ce rapport contient des comptes rendus bases sur les donnees du Sondage sur le recours repete a l'assurance-emploi (SRRAE).

Ce document analyse l'experience canadienne actuelle des conseils sectoriels. Institutions lancees pour la premiere fois en 1982 et concue pour regrouper les interets des travailleurs et des employeurs afin de repondre aux besoins de developpement du capital humain du secteur.

Cette etude porte sur le processus de decision et d'orientation mis en place par les femmes qui souhaitent integrer ou reintegrer le monde du travail apres une absence plus au moins importante.

Ce rapport porte sur le Projet d'autosuffisance (PAS), qui a ete realise pour mettre a l'essai une strategie concue pour rendre le travail payant, afin de trouver simultanement des solutions aux problemes de la pauvrete et dela dependance.

On analyse une societé hétérogène où les agents ont des qualifications différentes. Dans un premier temps, les agents choisissent collectivement un niveau de compression salariale. Cette compression salariale crée du chômage et change la distribution des revenus. Dans un second temps,...

Dans cette recherche nous tentons d'expliquer le phenomene de demobilisation chez les diplomes universitaires recemment embauches a partir de leurs attentes et des possibilites de realisation de ces attentes offertes par l'organisation.