The Earnings Supplement Project (ESP) is a multi-site demonstration program that is testing an innovative financial incentive designed to stimulate the re-employment of two groups: displaced workers and repeat users of unemployment insurance (UI). ESP was conceived and is funded by Human...

Cet article commence par une description du systeme d'apprentissage et du lycee professionnel, indispensable a une bonne comprehension du systeme institutionnel de formation professionnelle des jeunes en France (section II). Suit la presentation des donnees dy CEREQ utilisees pour l'evaluation...

If firms demand heterogeneous working qualifications, each has to decide whether to choose its preferred qualification and be incompatible to other firms' qualifications or to standardize and choose the same qualification as other firms. The model analyses whether advanced training, which...

Cet expose s'attrade a expliquer les mouvements dans la productivite du travail. Le but de cet ouvrage est de tester les resultats theoriques de Ho rning (1994). Celui-ci propose des mouvements procycliques du "labour hoarding" comme solution aux problemes encourus par les modeles des cycles...

Dans un premier article j'ai tente d'identifier les elements constitutifs de la notion d'insertion et de recenser les principales definitions qui ont ete utilisees pour donner un contenu a ces elements. Je souhaiterais maintenant proposer quelques reflexions relatives a l'etude theorique de...

Ce document presente une vue d'ensemble de l'etude que realise l'auteur. Il s'interesse aux comportements des employeurs (recrutement, promotion, gestion de carriere) face a l'acroissement d'education. Sans remettre en cause les effets de l'offre de diplomes, l'etude vise a comprendre pourquoi...

L'auteur demontre que le developpement des pratiques de gestion de la qualite est negativement asssocie a l'evaluation par les D.R.H., du niveau de mobilisation des ressources humaines. Ainsi le lien entre le developpement de certaines pratiques de gestion de la qualite et la perception qu'ont...