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The aim of this article is to examine and measure the importance of the development of the creative industry in the fight against youth unemployment in Cameroon. Based on data both from an existing data base and a small survey we undertook, we have conducted prior a statistical analysis of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010938539
En examinant les differentes etapes de l'histoire du travail des femmes nous avons pu constater d'une part, la permanence de l'activite productrice feminine. Nous avons vu d'autre part comment le travail s'est transforme sous l'effet du developpement et de l'evolution des societes masi aussi par...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005207512
Ce document analyse l'experience canadienne actuelle des conseils sectoriels. Institutions lancees pour la premiere fois en 1982 et concue pour regrouper les interets des travailleurs et des employeurs afin de repondre aux besoins de developpement du capital humain du secteur.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005207517
Cette etude porte sur le processus de decision et d'orientation mis en place par les femmes qui souhaitent integrer ou reintegrer le monde du travail apres une absence plus au moins importante.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005775902
Dans cette recherche nous tentons d'expliquer le phenomene de demobilisation chez les diplomes universitaires recemment embauches a partir de leurs attentes et des possibilites de realisation de ces attentes offertes par l'organisation.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005486953
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10005609593
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La localisation preferentielles des agents economiques se traduit de facto par la persistance des disparites regionales. Sur le plan empirique, deux pistes ont ete empruntees: la premiere visant a estimer quantitativement les disparites (au niveaus national ou international), tandis que la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005625280
Notre recherche se propose d'explorer les liens entre le developpement international et les pratiques de gestion des ressources humaines en PME.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005625328