[ES] La eficiencia de los llamados Sistemas de Trabajo de Alto Rendimiento ha sido un objeto de estudio preferente en las dos últimas décadas. El análisis de su comportamiento se ha realizado considerando diversos factores que supuestamente moderan su eficiencia, entre los que destacan los...

Este libro se enfoca en la reforma del Servicio Civil (empleo público de la administración central) en América Latina. Analiza diagnósticos actualizados de la calidad institucional de los sistemas de servicio civil en 16 países completados en 2004 por el Banco y hace un análisis de su...

El presente reporte de investigación detalla los resultados de un estudio realizado para determinar la influencia que tienen ciertos factores en la aceptación o rechazo de una oferta de empleo, es decir, aspectos que están relacionados con la gestión de retribuciones, con los programas de...

Este artigo discute um fenómeno emergente dentro do contexto organizacional e, em particular, dentro da área do marketing. Apesar do pequeno número de estudos que têm abordado este tipo de instrumento empresarial, neste artigo descreve-se a aplicabilidade do conceito de marketing dentro de...

En el mundo en general, y en América Latina en particular, conviene profundizar el análisis de organizaciones en función de la composición demográfica. Dicha composición constituye un eje fundamental en el presente trabajo, que pretende propiciar un primer acercamiento a la reflexión de...

Ser capaces de movilizar a todas las personas implicadas en torno a la organización es la mejor manera de asegurar la implantación de la estrategia que asegure la eficiencia de la gestión de los recursos humanos en cualquier organización

Las aduanas demandan un sistema integrado de gestión de sus recursos humanos. En el primer apartado se fundamenta la propuesta metodológica que se presentará más adelante. Se expone el marco general que permite argumentar la importancia de la gestión del recurso humano para el desarrollo y...

La universidad cubana en la actualidad asume nuevos retos, entre los que se destacan los ideológicos, los encaminados a alcanzar la racionalidad económica; además de lograr calidad en todos los procesos que se desarrollan, para así alcanzar las expectativas en la población. El factor...

Este trabajo tiene como objetivo analizar la evolución de la planeación de los recursos humanos y su manifestación en algunos de los enfoques precedentes y actuales de la gestión de recursos humanos. El desarrollo de los enfoques ha transitado de simples análisis cuantitativos a otros que...

Este trabajo tiene como objetivo proponer un procedimiento para la planeación integral del capital humano aplicado a Empresas Logísticas, en el mismo se tienen en cuenta los principales enfoques modernos sobre el tema, integra las actividades relacionadas con el capital humano, aborda la...