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Theory
26
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15
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Organizational change
13
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8
Geschäftsmodell
8
Organisationsforschung
8
Arbeitspsychologie
7
Business network
7
Corporate group
7
Konzern
7
Organisationstheorie
7
Organizational psychology
7
Personalführung
7
Unternehmensethik
7
Unternehmensnetzwerk
7
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6
Digitization
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6
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Undetermined
60
Free
9
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All
Article
138
Book / Working Paper
88
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
51
Aufsatz in Zeitschrift
51
Aufsatz im Buch
44
Book section
44
Hochschulschrift
31
Aufsatzsammlung
19
Thesis
19
Collection of articles of several authors
11
Sammelwerk
11
Lehrbuch
7
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
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Textbook
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Case study
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Fallstudie
4
Working Paper
4
Arbeitspapier
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Article
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Festschrift
1
Forschungsbericht
1
Interview
1
Rezension
1
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Language
All
German
158
English
43
Undetermined
25
Author
All
Kaiser, Stephan
165
Ringlstetter, Max J.
81
Kozica, Arjan
22
Müller-Seitz, Gordon
22
Ringlstetter, Max
21
Bader, Verena
9
Stolz, Martin L.
9
Schuster, Michael
8
Loscher, Georg
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Reindl, Cornelia U.
7
Bonss, Ulrike
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Bürger, Bernd
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Skrobarczyk, Peter
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
17
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
5
Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft / Arbeitskreis Unternehmensführung
1
Springer Gabler <Firma>
1
Universität <Eichstätt; Ingolstadt> / Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal
1
Published in...
All
Research
18
Schriften zur Unternehmensentwicklung
14
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
10
SpringerLink / Bücher
8
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
6
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
6
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
5
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
5
Zeitschrift für Management : ZfM
5
Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen : betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven
4
International journal of knowledge management studies : IJKMS
4
Journal of business economics : JBE
4
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt - Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal - Veröffentlichungen
4
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
4
Strategien und Management für Professional Service Firms
4
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
4
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
4
Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen
3
Die Betriebswirtschaft : DBW
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Management revue : socio-economic studies
3
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre
3
Springer eBook Collection
3
DNWE-Schriftenreihe
2
Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt / Katholische Universität Eichstätt
2
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Gabler Research
2
Gewinn und Ethik! : ethische Perspektiven in den Wirtschaftswissenschaften; Festschrift zum 20jährigen Gründungsjubiläum der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
2
International journal of networking and virtual organisations : IJNVO
2
Knowledge management research & practice : KMRP
2
Management revue : the international review of management studies
2
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
2
Springer eBook Collection / Business and Economics
2
Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of Research in Human Resource Management
2
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
2
Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung
2
"Ambidextrie" : der unternehmerische Drahtseilakt zwischen Ressourcenexploration und -exploitation
1
19th EGOS Conference in Copenhagen July 2003, Colloquium sub-theme 33, "New Conditions for Managing Knowledge", Convenors: Mette Mønsted, Flemming Poulfelt, Tom Elfring
1
Arbeit in der Data Society : Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
1
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel : [im Rahmen des Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität" (BMBF-Entwicklungsprogramm "Arbeiten-Lernen-Kompetenezen entwickeln") aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert]
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ECONIS (ZBW)
173
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11
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Corporate Citizenship - eine aktuelle Mode der Strategischen Unternehmensführung
Ringlstetter, Max J.
;
Schuster, Michael
- In:
Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : …
,
(pp. 169-198)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732537
Saved in:
72
Organisatorischer Wandel als betriebswirtschaftliches Forschungsfeld
Ringlstetter, Max J.
;
Schuster, Michael
- In:
Die Betriebswirtschaft : DBW
61
(
2001
)
3
,
pp. 349-369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001588854
Saved in:
73
Interne Kommunikation
Klein, Joachim
;
Ringlstetter, Max
;
Oelert, Jochen
-
2001
Die Aussage Niklas Luhmanns: Unternehmen bestehen aus Kommunikation verdeutlicht, daß Kommunikation in Unternehmen allgegenwärtig ist.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844703
Saved in:
74
Perspektiven des E-Business
Ringlstetter, Max
;
Oelert, Jochen
-
2001
Die Konvergenzthese ist ein verbreiteter Erklärungsansatz für das Entstehen des Phänomens "E-Business". Medien-, Telekommunikations- und IT-Branche durchlaufen demnach einen tiefgreifenden Wandel.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844706
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75
Corporate Citizenship - Eine aktuelle Mode der Strategischen Unternehmensführung
Ringlstetter, Max
;
Schuster, Michael
-
2002
Im Bereich der Strategischen Unternehmensführung lassen sich zu jedem Zeitpunkt eine Vielzahl von Managementkonzepten und Organisationsideen identifizieren, die von Managern, Beratern und Wissenschaftlern diskutiert werden, und um deren "Aufmerksamkeit" diese Konzepte werben.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844708
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76
Systematische und institutionalisierte Geschäftsmodellinnovation : eine explorative Studie in deutschen Konzernen
Weltgen, Moritz
-
2019
Für die erfolgreiche Umsetzung der Geschäftsmodellinnovation in etablierten Organisationen entwickelt der Autor charakteristische organisationale Designausprägungen. Diese ermöglichen die erforderlichen Rahmenbedingungen proaktiv zu gestalten, um von den Vorteilen und dem großen Potential...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401775
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77
Wandel in Managementberatungen : die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive
Neuhaus, Mario
-
2019
Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern. Dabei analysiert er die vielschichtigen Faktoren, die zum Wandel führen ebenso wie die besonders...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401887
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78
Die Janusköpfigkeit positiver Emotionalität : Plädoyer für die Umorientierung von einer valenz- zu einer funktionalorientierten Betrachtung
Ringlstetter, Max J.
- In:
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …
,
(pp. 89 - 108)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014565626
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79
Unternehmensentwicklung, Evolution und Evolutionäres Management
Ringlstetter, Max
- In:
Die Betriebswirtschaft : DBW
53
(
1993
)
4
,
pp. 559-560
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006869236
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80
Organisation & Change Management - Positive Organizational Scholarship - Die Wende der Organisationsforschung zum Guten? Positive Organizational Scholarship (POS), eine aus den USA...
Kaiser, Stepfan
;
Müller-Seitz, Gordon
;
Ringlstetter, Max
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
76
(
2007
)
3
,
pp. 172-176
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007769026
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