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Anreize, Selbst-Selektion und Risiko : Erklärungsversuche aus einer personalwirtschaftlichen Perspektive
Weller, Ingo; Ebert, Julia - In: Finanzkriseninduzierte Vergütungsregulierung und …, (pp. 33-61). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521764
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Hat Wissensmanagement eine Zukunft? : Stand der Dinge und Ausblick
Meier, Matthias; Weller, Ingo - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 64 (2012) 1, pp. 114-135
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490156
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Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei der Lynx Consulting Group/Bielefeld
Weller, Ingo; Steffen, Eckhard - 2000
Der vorliegende Bericht beschäftigt sich mit einer Mitarbeiterbefragung, die in den Monaten März und April 2000 bei der Lynx Consulting Group in Bielefeld durchgeführt und im Mai 2000 ausgewertet und präsentiert wurde. Im ersten Teil des Berichts wird die Ausgangssituation des Unternehmens...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722275
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Recruitment source implications for organizational tenure
Weller, Ingo; Michalk, Agnes; Mühlbauer, Daniel - In: The Oxford handbook of recruitment, (pp. 139-160). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010202010
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Disentangling the effect of uncertainty types on alliance governance choice
Mellewigt, Thomas; Madhok, Anoop; Weller, Ingo; … - In: Governance issues in strategic alliances, (pp. 1-33). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011556670
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Human capital flows : using context-emergent turnover (CET) theory to explore the process by which turnover, hiring, and job demands affect patient satisfaction
Reilly, Greg; Nyberg, Anthony J.; Maltarich, Mark; … - In: Academy of Management journal : AMJ 57 (2014) 3, pp. 766-790
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010396115
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Empirical research issues in comparative HRM
Weller, Ingo; Gerhart, Barry A. - In: Handbook of research on comparative human resource …, (pp. 90-117). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009515309
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Internationales Personalmanagement bei der Deutschen Telekom AG
Weber, Wolfgang; Festing, Marion; Weller, Ingo - In: Fallstudien zum internationalen Management : …, (pp. 563-576). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002150065
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Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei der Lynx Consulting Group, Bielefeld
Weller, Ingo; Steffen, Eckhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520305
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Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei der Lynx Consulting Group/Bielefeld
Weller, Ingo; Steffen, Eckhard - 2000
Vorliegendes Dokument veröffentlicht eine Mitarbeiterbefragung der Lynx Consulting Group in Bielefeld.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848544