Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet persönliche Gesundheitswerte mit Unternehmenszielen zu verknüpfen und in Einklang zu bringen (win-win). In diesem Artikel erklärt Herr Möller die wichtigsten Instrumente aus der Personal- und Organisationsentwicklung die zur Gesundheitsförderung...

Ein anerkannter Gemeinplatz lautet, „dass die Gesellschaft immer älterwird.“ Abgesehen von immer häufiger notwendigen Anpassungskorrekturenam Rentensystem schlägt sich diese Erkenntnis in der Gestaltungvon Arbeit und Beschäftigung nicht nieder. Im Gegenteil: Je knapperJugend wird, um so...

This paper examines the role of work-life balance practices (WLB) in explaining the “paradoxof the contented female worker”. After establishing that females report higher levels of jobsatisfaction than men in the UK, we test whether firm characteristics such as WLB andgender segregation...

Pension age, Longevity Trends, Morbidity Trends, Occupational morbidity; Health in later working life; Conclusions...

About the EFA; The UK position on retirement; Hertfordshire County Council; Coca Cola Enterprises...

I would like to thank the organisers for their invitation and for giving me the opportunity to share with you the way a professional organisation sees age management in enterprises. The Swiss Association of Financial Employees (Swiss SEC) is the largest Swiss Oorganisation covering employees...

While the European population grew older, the avergae effective exit age from the labour market has fallen dramatically during recent decades, mainly due to the development of pre- and early retirement systems in an effort to combat youth unemployment...