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Sinnstiftung in Innovationsprozessen: Versuch über die soziale Ausdehnung von Gegenwart
Heideloff, Frank - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318655
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Strategie und Kultur im Transformationsprozeß: Eine empirische Analyse am Beispiel des sächsischen Maschinenbaus
Fiedler, Jörg - 1998
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Cultural Change
Götz, Klaus (contributor); Löwe, Monika (contributor);  … - 1999
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Personalentwicklung und organisationale Identifikation: Eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus - 1999
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Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld von tradierten Strukturen und kulturellem Wandel
Goltz, Marianne - 1999
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Gruppenarbeit und Unternehmenskultur: Eine systemtheoretische Fallstudie zum Bochumer Werk der Adam Opel AG
Hubbertz, Hans - 2000
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Deklarierte und 'gelebte' Ökologieorientierung in Unternehmungen: Konzept - Fallstudien - Gestaltungshinweise
Riechmann, Carmen - 2000
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Unternehmenskultur, Leitbilder und Führung: Versuch einer bewertenden Zusammenfassung der bisherigen Forschung
Dierkes, Meinolf - In: Der Mensch im Unternehmen: Festgabe für Karl-Heinz …, (pp. 19-47). 1988
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Umweltmanagement konkret: Erfahrungen aus acht Jahren Entwicklung beim Migros-Genossenschafts-Bund
Dierkes, Meinolf; Berthoin Antal, Ariane - In: GDI-Impuls (1985) 1, pp. 23-35
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Gehör schaffen für Verrückte: von Querdenkern lernen
Berthoin Antal, Ariane - In: GDI-Impuls (1991) 2, pp. 3-11
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