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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken

Sydow, Jörg (contributor) - 1999

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The front-line manager's role in informal voice pathways

Townsend, Keith; Loudoun, Rebecca - In: Employee relations 37 (2015) 4, pp. 475-486

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Perceived organizational support and work outcomes : the mediating role of psychological contract violation

Paillé, Pascal - In: International journal of organizational analysis 23 (2015) 2, pp. 191-212

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Die Stärkung der Partizipation der Beschäftigten im betrieblichen Arbeitsschutz : Vorschläge für gesetzliche Anpassungen in Deutschland - Vergleich der Umsetzung der europäischen A...

Kohte, Wolfhard - 2005 - 2., unveränd. Aufl.

Mit der Richtlinie 89/391 EWG vom 12.6.1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit ist für das europäische Recht ein "Grundgesetz des betrieblichen Arbeitsschutzes" geschaffen worden, das die...

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Employee voice and engagement : connections and consequences

Rees, Chris; Alfes, Kerstin; Gatenby, Mark - In: The international journal of human resource management 24 (2013) 14, pp. 2780-2798

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Direct participation and the quality of work

Gallie, Duncan - In: Human relations 66 (2013) 4, pp. 453-473

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Speaking up : employee voice and attitudes to unions in a non-union US multinational firm

Turner, Thomas; O'Sullivan, Michelle - In: Industrial relations journal 44 (2013) 2, pp. 154-170

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A closer look into the employee influence : organizational commitment relationship by distinguishing between commitment forms and influence sources

Jønsson, Thomas; Jeppesen, Hans J. - In: Employee relations 35 (2013) 1, pp. 4-19

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Employee representation in non-union firms : an overview

Gollan, Paul J.; Lewin, David - In: Industrial relations : a journal of economy & society 52 (2013), pp. 173-193

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Editorial : employee participation and organizational culture

Nerdinger, Friedemann W. - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 2, pp. 107-110

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