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Corporate University

Seufert, Sabine - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 213-225). 2006

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Organisationslernen : die "Organisation des Informellen" als treibender Motor?

Seufert, Sabine - In: Organisationslernen im 21. Jahrhundert : Festschrift …, (pp. 105-114). 2010

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Corporate University

Seufert, Sabine - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 277-290). 2008

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Corporate University

Seufert, Sabine - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 303-316). 2010

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Corporate Learning 2.0 : eine Renaissance der Lernenden Organisation

Seufert, Sabine - In: Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …, (pp. 31-46). 2011

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Informelles Lernen : wie sie mit Social Media eine innovative Lernkultur schaffen

Seufert, Sabine - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 80 (2011) 5, pp. 299-305

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Design Research für die Implementierung von eLearning : ein vielversprechendes Paradigma für die Zusammenarbeit von Wissenschaft und Praxis?

Seufert, Sabine - In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 52 (2015) 301, pp. 120-131

In der Wirtschaftsinformatik stellt Design Research oder synonym Design-based Research ein zunehmend aufkommendes Paradigma für die erprobte Entwicklung von Technologielösungen dar (Baskerville et al., 2011; Winter, 2010). Auch in anderen wissenschaftlichen Disziplinen wie der Bildungsforschung...

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