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Rückkehrgespräche: Ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements (?)

Piorr, Rüdiger; Heller, Elke; Taubert, Rolf - In: Arbeit 9 (2000) 4, pp. 269-279

Abstract Rückkehrgespräche finden im Rahmen betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen eine große Verbreitung. Ihre Wirksamkeit wird vielerorts geschätzt. Gleichwohl liegt ihr Wirkmechanismus nach wie vor im Verborgenen. Der Artikel referiert Implikationen und Vorstellungen unterschiedlicher...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585875

Der Europäische Betriebsrat zwischen Überregulierung und Social Dumping : Erkenntnisse aus dem Beispiel VOLKSWAGEN AG

Helbig, Michael; Piorr, Rüdiger; Taubert, Rolf - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 653-667). 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002757609

Rückkehrgespräche : ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements(?)

Piorr, Rüdiger; Heller, Elke; Taubert, Rolf - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 9 (2000) 4, pp. 269-279

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Schulungen interkultureller Kompetenz : Bedingung erfolgreicher internationaler Performance

Taubert, Rolf; Piorr, Rüdiger - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 927-943). 2001

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Rückkehrgespräche : ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements (?)

Piorr, Rüdiger; Heller, Elke; Taubert, Rolf - 2000

Rückkehrgespräche finden im Rahmen betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen eine große Verbreitung.Ihre Wirksamkeit wird vielerorts geschätzt. Gleichwohl liegt ihr Wirkmechanismus nach wie vor im Verborgenen. Der Artikel referiert Implikationen und Vorstellungen unterschiedlicher...

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