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Teammanagement in altersdiversen Belegschaften : Gestaltung und Führung von Teams vor dem Hintergrund des Generationenwandels
Oertel, Jutta - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 78-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442564
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Baby Boomer und Generation X : Charakteristika der etablierten Arbeitnehmer-Generationen
Oertel, Jutta - In: Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …, (pp. 27-56). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010340846
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Baby Boomer und Generation X : Charakteristika der etablierten Beschäftigten-Generationen
Oertel, Jutta - In: Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …, (pp. 47-79). 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459650
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899150
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571632
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Konjunkturindikatoren im Dienstleistungsbereich : das Mixmodell in der Praxis
Fischer, Hanna; Oertel, Jutta - In: Wirtschaft und Statistik : WISTA (2009) 3, pp. 232-240
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003828437
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Konjunkturindikatoren im Dienstleistungsbereich: Das Mixmodell in der Praxis
Fischer, Hanna; Oertel, Jutta - In: Wirtschaft und Statistik (2009) 3, pp. 232-240
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008243284
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515565
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2008
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