A tanulmány a vertikális koordináció jelenségét vizsgálja a mezőgazdaságban. A vertikális koordináció fogalmának tisztázása után bemutatja annak fontosabb irányzatait a fejlett országok mezőgazdaságában. A tranzakciós költségek és az ipari szervezetelmélet eredményeit...

Az EU-csatlakozással a termékpiac, a tőkepiac és a munkaerőpiac szabadságának kiterjedésével (a vámvédelem eltűnésével, a támogatott uniós export megszűnésével, a szakemberek külföldi munkavállalásával, uniós léptékű vállalati kereszttulajdonlással és fúziókkal)...

Cikkünk a rekombináns tulajdon fogalmát az egyes cégek szintjéről a vállalati hálózatok szintjére terjeszti ki. Legfontosabb állításunk, hogy a gazdasági átalakulás a különféle szövetségi stratégiák egymásba fonódásával zajlik. Az első részben kimutattuk, hogy az...

A szerző először a vertikális koordináció különböző változatait veszi sorra, majd pedig - elsősorban a tranzakciós költségek elméletének segítségével - elemzi az élelmiszer-gazdasági szövetkezetek előnyeit, illetve kiemelkedő jelentőségét a vertikális integráció...

We develop a model for two-sided markets with consumers and producers, who interact through a platform. Typical settings for the model are the market for smartphones with phone users, app producers, and smartphone operating systems; or the video game market with game players, video game...

Merged firms are typically rather complex organizations. Accordingly, me rger has a more profound effect on the structure of a market than simply reducing the number of competitors. We show that this may render horizontal mergers profitable and welfare – improving even if costs are linear. The...

This paper examines how farmers producing differentiated quality products choose different governance structures in a non-cooperative game between farmers, enterprises, and consumers. A cooperative and an IOF (investor owned firm) coexist in equilibrium and low quality is delivered by the...

Recent literature on international trade has established that the most productive firms become multinationals. But our data reveal a startling variation in productivity levels of foreign affiliates across the countries in Eastern Europe of the same European multinational parent firms suggesting...

In this paper, using a unique dataset of joint-stock companies, we empirically examine the determinants of the choice and size of the collective executive board, a core element of the multi-tier board system of Russian firms. Our empirical evidence strongly suggests that the need of company...