Anliegen dieses Beitrags ist es, ausorganisationstheoretischer Perspektive möglicheBarrieren des Wissensmanagements zuidentifizieren. Er versteht sich darüber hinaus alsHilfe, bei dem zukünftigen Entwurf von empirischenEvaluationsstudien von Wissensmanagement -Projekten den Blick auf sensible...

Dieser Reader mit Beiträgen von Wissenschaftlern aus Dänemark, den USA, der Schweiz undDeutschland faßt Sichtweisen zur integrierten betrieblichen Erneuerung zusammen. Dabeigeht es um so unterschiedliche Fragen wie die nach den Hindernissen und Hemmnissen desorganisationalen Wandels, nach...

The theoretical arguments as well as the empirical results summerised in this paper emphasisea few lessons to be learned. First of all and most important: The shift to human-centered highperformance manufacturing systems is an economic necessity and direct participation is a keyissue to...

New forms of work organisation and new production systems that mark a decisive break with the Taylorian principles of bureaucracy and division of labour are the foundation on which the competitiveness of modern firms is built. ... The fact that new production methods are not diffused more widely...

Vorliegender Beitrag veröffentlicht Ergebnisse des Gutachtens, welches die Wirkungen des Lernens im Netz und mit Multimedia auf die Lernenden, die Unternehmen und deren Lernkulturgestaltung in ihren verschiedenen Erscheinungsformen untersucht hat.

Vorliegendes Dokument veröffentlich die Ergebnisse der Untersuchung der Integration ausländischer IT-Fachkräfte in deutsche Lern- und Unternehmenskulturen.

Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit den Lerninseln und den dahinter stehenden Konzepten.

Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Lernkultur in kleineren Betrieben und will klären, ob es sich dabei eher um einem Defizitmodelloder einem Innovationsmotor handelt.

Die Internationalisierung von Unternehmen beeinflusst Organisationsstrukturen, -prozesse und -kulturen. Dabei unterscheiden sich die Einfluesse der Internationalisierung auf amerikanische und deutsche Firmen aufgrund verschiedener Internationalisierungspfade und -voraussetzungen.