This paper studies risk-taking by European banks. We construct a measure of risk-taking which relates changes in three month ahead expected credit standards for several non-financial private sector categories to risk of the macroeconomic environment banks operate in to reflect whether credit...

Die Einführung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) im Jahr 2017 zielte auf die Durchsetzung des Gebots der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Im Zentrum stand der statistisch nicht erklärte Anteil der Entgeltlücke und die daraus abgeleitete Auffassung, dass die...

This paper investigates in how far monetary policy shocks impact Euro- pean asset markets, conditional on different risk states. It focuses on four different asset classes: equity of industrial firms, equity of banks, high-grade corporate bonds, and high-yielding corporate bonds. We distinguish...

Die berufliche Geschlechtersegregation am deutschen Arbeitsmarkt hat sich im Zeitverlauf als ein relativ beständiges Muster erwiesen. In den letzten Jahren haben sich – mit wenigen Ausnahmen – nur geringe Veränderungen in der geschlechtsspezifischen Zusammensetzung einzelner Berufsgruppen...

Humankapital spielt eine wichtige Rolle für die technologische Wettbewerbsfähigkeit eines Landes. Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln hat erstmals einen Humankapitalindikator entwickelt, der die Ausstattung Deutschlands mit Humankapital im Vergleich zu 25 anderen OECD-Ländern...