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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
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Departmental status in light of a growing proportion of female staff : the case of human ressources management
Reichel, Astrid; Brandl, Julia; Mayrhofer, Wolfgang - In: European journal of international management : EJIM 3 (2009) 4, pp. 457-477
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003903221
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The adjustment speed of employment at foreign-owned firms
Murakami, Yukako (contributor); Fukao, Kyōji (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003486335
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HRM and the worker : towards a new psychological contract?
Guest, David E. - In: The Oxford handbook of human resource management, (pp. 128-146). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003436247
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an einen familienfreundlichen Betrieb
Klenner, Christina - In: Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …, (pp. 159-186). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448392
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High-performance work systems, organizational commitment, and the role of demographic features in the People's Republic of China
Qiao, Kun; Khilji, Shaista; Wang, Xiaoyun - In: The international journal of human resource management 20 (2009) 11, pp. 2311-2330
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917270
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Zjawisko chomikowania pracy w polskich przedsiębiorstwach po okresie transformacji
Strzelecki, Paweł; Wyszy´nski, Robert; Saczuk, Katarzyna - In: Bank i kredyt 40 (2009) 6, pp. 77-104
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919565
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Psychologische Aspekte und ihre Identifikation als bedeutsame Größen im Bindungsmanagement für unternehmensrelevante Experten
Niethammer, Cathrin - 2009 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003931985
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Managers' belief in employees' job and psychological readiness and employees' participation in decision making : a comparison between American and Jordanian managers
Aboyassin, Naser A. - In: International journal of commerce and management 18 (2008) 3, pp. 252-266
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003933885