Das Wachstums- und Entwicklungspotenzial von Volkswirtschaften hängt entscheidendvon den privaten Investitionen in das Produktionspotenzial ab. Umihre Wettbewerbsposition zu erhalten und auszubauen betreiben UnternehmenForschung und Entwicklung (FuE). Bei zunehmendem globalem Wettbewerb,sich...

Die im Zuge des Bologna-Prozess eingeleitete Studienstrukturreform ist in Deutschland, so zeigen die statistischen Analysen, weit vorangeschritten: Bis Ende 2010 war der Großteil der Studiengänge (81,9 %) auf das neue System umgestellt. Mehr als die Hälfte der Studierenden (55,4 %) war im...

Das Interesse an Corporate Social Responsibility (CSR) hat sowohl in der Öffentlichkeitals auch in Fachkreisen erkennbar zugenommen. Die stetig wachsendeZahl an Artikeln in Presse und Fachpublikationen belegt dies eindrücklich.1 Die gesteigerte Aufmerksamkeit für Corporate Social...

[...]Wir wollen in der vorliegenden Studie untersuchen, welche Verbreitung diegrenzüberschreitende Kooperation in der betrieblichen Praxis gefunden hat.Es soll ergründet werden, ob es den KMU erfolgreich gelingt, durch ein partnerschaftlichesVorgehen unternehmensgrößenspezifische...

In der wirtschaftspolitischen Diskussion besteht weitgehende Einigkeit über die Bedeutung von Unternehmens- und Betriebsgründungen für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. Gründungen tragen zweifellos zur Schaffung neuer Arbeitsplätze bei und spielen eine wichtige Rolle im...

Die vorliegende Arbeit ergründet die Ursachen für regionale Entwicklungsunterschiedeim Gründungsgeschehen in Nordrhein-Westfalen. Räumliche Untersuchungseinheitist der Industrie- und Handelskammerbezirk. Das Gründungsgeschehenwird im folgenden anhand der Anzahl der Neuerrichtungenauf...

Ein beachtlicher Teil der Personen, die sich nicht nur mit dem Gedanken ge-tragen haben, ein Unternehmen zu gründen, sondern bereits erste Schritte hin zur Unternehmensgründung unternommen haben, gibt diese Gründungspläne wieder auf oder verschiebt sie weiter in die Zukunft. Gemäß dem...

Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu geschaffenen Stellen sind auch immerwieder Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern zu besetzen. Diese Stellenbesetzungsprozesseverlaufen für die Unternehmen nicht immer...

Jährlich stehen in Deutschland nach neuen Schätzungen des Instituts für MittelstandsforschungBonn etwa 22.000 Unternehmen zur Übergabe an einen Nachfolger an. Wegen diesergroßen Anzahl hat das Thema „Unternehmensnachfolge“ eine hohe und aufgrund desdemografischen Wandels zunehmende...

Deutschland befindet sich im demografischen Wandel. Allein in den letztenzehn Jahren nahm die Zahl der Einwohner im Alter von 50 Jahren und älterum 2,15 Mio. zu. Gleichzeitig sank die Zahl der 20-39-Jährigen um 2,94 Mio.(STATISTISCHES BUNDESAMT 2006). Die Alterung der Bevölkerung wirdsich...