Die materielle Mitarbeiterbeteiligung ist, trotz der ihr zugeschriebenen Vorteile, in Deutschland wenig verbreitet. Dieser Befund, der vor allem für kleine und mittlere Unternehmen gilt, wirft eine Reihe von Fragen auf, die das IfM Bonn auf der Basis schriftlicher und mündlicher...

Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Entstehen und der Entwicklung junger Unternehmen ist, da nach wie vor weiße Flecken auf der Forschungslandkarte bestehen, notwendig und spannend. Auf der Basis mehrmaliger Befragungen zweier Jahrgänge von Gründungsunternehmen schließen die...

Die demografische Entwicklung wird mittel- bis langfristig zu nachhaltigen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft führen. Die Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung in Deutschland werden sich sowohl auf die Güternachfrage als auch auf die Verfügbarkeit und Preise von...

Nach Schätzungen des IfM Bonn steht in 71.000 Familienunternehmen pro Jahr die Regelung der Nachfolge an. In welche Hände die von der Nachfolge betroffenen Unternehmen gehen werden, hängt von verschiedenen Faktoren (wie der Existenz von zur Nachfolge geeigneten Kindern oder der Attraktivität...

Unter Bezugnahme auf die Lissabon-Strategie und die Europäische Charta für Kleinunternehmen hat der Europäische Rat den EU-Mitgliedstaaten im März 2006 verschiedene Zielvorgaben zur Beschleunigung und Vereinfachung der administrativen Gründungsverfahren gemacht. So soll der administrativ...

Die Vergabe öffentlicher Aufträge unterliegt in Deutschland den Vorgabengesetzlicher Regelungen. Laut Beschluss der Bundesregierung vom Juni 2006sollen diese Regelungen im bestehenden System verschlankt und vereinfachtwerden. Das Ziel soll dabei unter anderem sein, den damit...

Aus einer Krise der internationalen Finanzmärkteist binnen einiger Monate eine weltumspannendeAbsatzkrise geworden. DieGlobalisierung, deren Chancen der industrielleMittelstand in der Vergangenheit durchExportstärke und Innovationskraft erfolgreichwahrgenommen hat, zeigt sich nunvon einer...

Die Öffnung der Märkte innerhalb wie auch außerhalb Europas bietet Unternehmenimmer weitreichendere Handlungsspielräume für internationale Aktivitäten.Auch die Unternehmen in Deutschland nutzen diese Chance und engagieren sichin zunehmendem Maße auf ausländischen Märkten. Das Phänomen...

Turbulente und tiefgreifende nationale und internationale Veränderungen, diemit einem rasanten Wechsel der Marktbedingungen einhergehen, stellen denindustriellen Mittelstand täglich neu vor massive unternehmerische Herausforderungen.Dies gilt gleichermaßen auch für die Institutionen, deren...

Deutschlandweit steht nach Schätzungen des IfM Bonn in rund 71.000 Familienunternehmenpro Jahr die Regelung der Nachfolge an. Etwa 8.500 Familienunternehmenin Ostdeutschland sind davon jährlich betroffen (vgl. FREUND2004). Auf den Freistaat Sachsen entfallen nach Schätzungen zwischen 1.700und...