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I analyze the value workers ascribe to the gender composition of their workplace and the consequences of these valuations for occupational segregation, tipping, and welfare. To elicit these valuations, I survey 9,000 U.S. adults using a hypothetical job choice experiment. This reveals that on...
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Beziehungsgeflechte, wechselseitige funktionale Abhängigkeiten und Veränderungsdynamiken von sozialen Systemen – seien es Organisationen oder ganze Gesellschaften – zeigen in der Regel eine hohe Komplexität. System Dynamics verweist auf die Veränderungsfähigkeit von Sozialsystemen und...
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Arbeit und Organisation im digitalen Wandel beschreibt eine mögliche Zukunft der Arbeitswelt. Dabei stehen verschiedene Möglichkeiten der Digitalisierung in den Funktionen bzw. den Prozessen sowie der Organisation als Ganzes im Mittelpunkt. Dies betrifft sowohl die Produktion als auch deren...
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How do two-career couples manage in a one-career world?It's about Time examines this mismatch between outdated scripts and the experiences of dual-earner couples. It broadens our understanding of occupational and family career strategies couples use in light of the widening gap between their...
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This is a collection of soundings into various aspects of the history of maritime labor from the close of the Middle … broader issues such as labor markets, the regulation and institutions of seafaring, and industrial relations on the waterfront …. But at all points there is a common theme of sea-related labor, and a common objective of better understanding what have …
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