The following essay deals with this kind of conflict as a possible consequence of the piggybacking strategy, presenting a theoretical part (chapter 2) followed by an empirical analysis (chapter 3). The latter is based on an opinion poll among German firms that have been asked to evaluate the...

Der Beitrag beschäftigt sich mit der Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen im Osten Europas. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung von Synergien durch interkulturelles Lernen, die bei kooperativer Zusammenarbeit im Zuge der Marktbearbeitung entstehen.

The subject matter of this research; employee motivation and performance seeks to look at how best employees can be motivated in order to achieve high performance within a company or organization’s Culture. Managers and entrepreneurs must ensure that companies or organizations have competent...