Die Erforschung strategischer Krisenkommunikation von Organisationen und ihrer Stakeholder, insbesondere hinsichtlich zentraler Einflussfaktoren auf die Reputation betroffener Organisationen, hat bislang wenig theoriegeleitete Erklärungsansätze hervorgebracht und sich vorwiegend auf empirische...

Dieses Werk beschäftigt sich mit den besonderen Herausforderungen von Leadership und Management, um ihrer gesellschaftlichen Funktion innerhalb einer pluralistischen und zunehmend diffusen Gesellschaft gerecht zu werden und so ihrer Organisation zu einem legitimen Existenzgrund und...

Drawing upon theory on social judgments and impression formation from social psychology, this paper explores the socio-cognitive processes that shape the formation of favorable and unfavorable organizational reputations. Specifically, we suggest that stakeholders make distinctions between an...