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Der Arbeitskraftunternehmer : Erschöpfung und Arbeitszufriedenheit im JD-R Modell

Fritz, Mareike; Issa, Nisreen; Müller, Gesa; … - 2011

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Theory and practice of flexible work : organizational and individual perspectives ; introduction to the special issue

Dettmers, Jan; Kaiser, Stephan; Jebsen, Simon - In: Management revue : socio-economic studies 24 (2013) 3, pp. 155-161

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Management innovation and middle managers : the role of empowering leadership, voice, and collectivist orientation

Rohlfer, Sylvia; Hassi, Abderrahman; Jebsen, Simon - In: Management and organization review : MOR ; the official … 18 (2022) 1, pp. 108-130

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Entrepreneurial intention of Danish students : a correspondence analysis

Jebsen, Simon; Boyd, Britta - In: International journal of entrepreneurial behaviour & … 23 (2017) 4, pp. 656-672

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Social sustainability and good work in organizations

Lueg, Klarissa (ed.); Jebsen, Simon (ed.) - 2024

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Empowering leadership and innovative work behavior : the mediating effects of climate for initiative and job autonomy in Moroccan SMEs

Hassi, Abderrahman; Rohlfer, Sylvia; Jebsen, Simon - In: EuroMed journal of business 17 (2022) 4, pp. 503-518

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Shades of green : a latent profile analysis of sustainable entrepreneurial attitudes among business students

Jebsen, Simon; Senderovitz, Martin; Winkler, Ingo - In: The international journal of management education 21 (2023) 3, pp. 1-15

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Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung

Matiaske, Wenzel; Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; … - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 2, pp. 142-166

Die Wirkung der Governance im New Public Management (NPM) auf das Erleben der Mitarbeiter wird am Beispiel der Tätigkeit in Jobcentern auf der Basis von Befragungsdaten untersucht. Die Einstellung der Mitarbeiter wird stresstheoretisch auf Grundlage des Modells der beruflichen...

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Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung (Working conditions in job centres aft...

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Die Wirkung der Governance im New Public Management (NPM) auf das Erleben der Mitarbeiter wird am Beispiel der Taetigkeit in Jobcentern auf der Basis von Befragungsdaten untersucht. Die Einstellung der Mitarbeiter wird stresstheoretisch auf Grundlage des Modells der beruflichen...

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Persönlichkeit und Karriere: She's Got What it Takes

Fietze, Simon; Holst, Elke; Tobsch, Verena - 2009

In Deutschland sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Je höher die Hierarchiestufe desto geringer ist ihr Anteil unter den Führungskräften. Nur 2,5 Prozent der Vorstandsmitglieder der Top-200 Wirtschaftsunternehmen in Deutschland sind weiblich. Zahlreiche Studien untersuchen...

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