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Branchenkultur der Kunstmuseen in Deutschland : zur Bedeutung von Branchenkultur im Wandelprozess des Organisations- und Führungssystems von Museen
Chlebowski, Katharina von - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003668417
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Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit : Nutzen, Strategie, Umsetzung ; Leitfäden für Unternehmer, Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577799
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Die heimlichen Spielregeln : die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen
Scott-Morgan, Peter - 2008 - aktualisierte Neuausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597414
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Leading culture change : what every CEO needs to know
Dawson, Christopher S. - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654003
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Kulturwandel in Organisationen : eine theoretisch-empirische Analyse am Beispiel der polnischen Unternehmen
Sopinka-Bujak, Roksana - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927057
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Ganzheitliche Unternehmensanalyse
Abegglen, Christian (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009239684
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The culture cycle : how to shape the unseen force that transforms performance
Heskett, James L. - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009312500
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Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse : Aufstieg und Fall eines deutschen Einzelhandelskonzerns
Hoffmann, Tanja - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417564
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Cultural change
Götz, Klaus (ed.); Bangert, Michael (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340502