"Für das Jahr 1979 wurden in den metallverarbeitenden Branchen (Maschinenbau, Elektrotechnische Industrie, Stahl- und Leichtmetallbau und EBM-Waren-Industrie), die bereits 1974 für das Jahr 1973 befragt worden waren, die Auswirkungen technisch-organisatorischer Änderungen auf Arbeitskräfte...

This paper is dealing with the relationships between HRM, company performance and employee well-being. The relationship between S/HRM and company performance has received much attention in prior literature, while the employee perspective has been widely neglected in this research tradition. The...