Dans le contexte actuel de flexisécurité et de sécurisation des parcours professionnels, les questions d’emploi et d’employabilité dépassent la responsabilité sociale des entreprises pour interroger un modèle émergent de régulation sociale territorialisé. La GRH et la GPEC sortent...

Alors qu'une part importante de la littérature sur les entreprises à internationalisation rapide et précoce (EIRP) souligne l'importance des réseaux sociaux dans leur dynamique, très peu nous est dit sur les compétences relationnelles mobilisées par ces entreprises pour initier,...

(VF)La formulation de la stratégie d’une entreprise s’appuie sur la compétence d’un collectif, formé de l’ensemble des acteurs qui prennent part à la décision. Cependant, prendre des décisions à plusieurs ne va pas de soi : il ne suffit pas de réunir différents individus pour...

Purpose: As a way to enable employees to work distantly, teleworking has gained a growing interest in companies. At the same time, management challenges regarding the teleworkers’ risk of isolation, coupled with the need to maintain cohesion for the dispersed team, to give an example, are...

This paper provides a review of economic studies that analyse the use of multiple policies to cope with waste management problems. In this paper, we discuss the factors that influence selective sorting behaviour and the most appropriate policies for their promotion. The evolution of regulation...

In accordance with EMR's will to promote the diffusion of research findings to practice, we propose a methodological framework for developing and communicating academic knowledge relevant for practice: the dialogical model. This model of engaged scholarship comprises five activities: specifying...

The China - Raw Materials dispute recently arbitrated by the WTO opposed China as defendant to the US and the EU as claimants, on the somewhat unusual issue of export restrictions. For the claimants, Chinese export restrictions on various raw materials of which the country is a major producer...