We construct firm-level data set with matched productivity and qualification data by linking the Annual Business Inquiry and Employer Skills Survey for England. We first examine the effect of workplace skills and other characteristics such as part-time status and gender on both productivity and...

Matched employer-employee (panel) data sets are gaining increasing importance in the analysis of labour markets. In collaboration with Statistics Austria we recently initiated the set up of a matched employer-employee panel data set for Austria, which covers the years 2002-2005. The aim of the...

Crowdwork ist eine neuartige Form der Arbeitsorganisation, bei der Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen Arbeitsaufträge verschiedener Art über spezielle digitale Plattformen an unbekannte Auftragnehmer*innen vegeben, welche diese selbstselektiv annehmen und gegen Entgelt die...

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