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Die Sozialordung der Bundesrepublik Deutschland ist ein Gefüge der unterschiedlichsten Komponenten: Gesetze und Grundlagen, Partner und Konkurrenten, Politikbereiche und Strukturen, Themen und Problemfelder. Die Sozialwissenschaftler F. Lothar Neumann und Klaus Schaper stellen die wichtigsten...
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This article examines the role of business in the historical development of job security regulations in Germany from their creation in the inter-war period to the dawn of the crisis of the 'German Model' in the 1980s. It contrasts the varieties of capitalism approach, which sees business as...
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