Similar Search Results

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

АЛЕКСЕЕВИЧ, АНТРОПОВ ВЛАДИМИР; … - In: ЭКОНОМИКА РЕГИОНА (2009) 3, pp. 75-81

В статье представлено обобщение теоретических подходов к мотивации и оплате труда; показано, что в основу формирования современных систем заработной платы...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011247151

НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ВНЕДРЕНИЮ ГИБКИХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

БОРИСОВНА, МИГАЙ НАТАЛЬЯ; … - In: Бизнес Информ (2012) 3, pp. 121-124

В статье проанализировано взаимозависимость заработной платы и производительности труда в современных условиях. Обоснована необходимость внедрения на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248892

СТРУКТУРА ДОХОДОВ ТРУДЯЩИХСЯ РЕАЛЬНОЙ СФЕРЫ ЭКОНОМИКИ РФ

ОСЕТРОВА О.В. - In: Известия Тульского … (2013) 3, pp. 268-273

Выявлена динамика изменения среднегодовой численности занятых в экономике РФ, определен состав и использование денежных доходов населения, выявлены...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011229375

ОСОБЕННОСТИ ТРАНСФОРМАЦИИ РОССИЙСКИХ РЫНКОВ ТРУДА ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЛЕВОНОВНА, АГАБЕКЯН РАИСА - In: Вестник Адыгейского … (2012) 3, pp. 278-286

В данной статье анализируются особенности отраслевых рынков труда России; определяются факторы, влияющие на состояние и перспективы развития отраслевых рынков...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231368

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 2008-2010 ГГ.: ДИНАМИКА, ОТРАСЛЕВАЯ И ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ...

АЛЕКСАНДРОВНА, ЧЕРНЯК ЖАННА - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 68-71

Рассматривается динамика заработной платы работников организаций Омской области. Особое внимание уделяется тенденциям в изменении заработной платы...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233106

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА НА МАКРОУРОВНЕ

ГОРЛАНОВА А.Э.; ВУКОВИЧ М.Д. - In: Общество: политика, экономика, … (2012) 3, pp. 89-93

Статья посвящена обзору особенностей формирования и развития рынка труда на макроуровне. Проведенное исследование позволяет утверждать, что дифференциация...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235074

МОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА: КОНЦЕПЦИИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ

МИХАЙЛОВНА, КАЗ ЕВГЕНИЯ - In: Вестник Томского … (2012) 3, pp. 50-54

Статья посвящена факторам, влияющим на уровень заработной платы работников, и их оценки рынком труда. Выявлен состав указанных факторов. Их вклад в величину...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237058

КАЧЕСТВЕННЫЕ И КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ В ИССЛЕДОВАНИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

МИХАЙЛОВНА, КАЗ ЕВГЕНИЯ - In: Вестник Томского … (2013) 3, pp. 97-101

Статья посвящена факторам, влияющим на уровень заработной платы руководителей. Выявлен состав указанных факторов с помощью анализа информации, размещенной на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237231

ДОСТОЙНЫЙ ТРУД НА КАРТЕ РЕГИОНОВ РОССИИ

ЗАЛИЛОВИЧ, ШАЙМАРДАНОВ НАИЛЬ; … - In: Вестник Южно-Уральского … (2011) 3, pp. 25-32

Выделены важнейшие компоненты достойного труда, позволяющие оценить различия в наиболее проблемных аспектах социально-трудовой сферы занятость, заработная...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237522

АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ РАБОТАЮЩИХ: ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ АСПЕКТ

Устинова К.А. - In: Проблемы современной экономики (2012) 3, pp. 76-82

В работе на основе региональных статистических данных Федеральной службы государственной статистики оценивается уравнение регрессии, характеризующее...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011238457