В статье рассмотрены проблемы качества обучения студентов в контексте актуализации личной мотивации к обучению. Акцентирована направленность мотивации на...

В связи с изменением роли индивида в экономике на первый план выдвигается проблематика человеческого капитала. В статье приведена расширительная трактовка...

В статье анализируются некоторые методологические проблемы мотивации как одной из основных функций менеджмента, оценивается теоретический прогресс в этой...

В статье рассмотрена социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации, исследованы основные функции заработной платы.

Данная статья посвящена вопросам эффективной системы управления человеческими ресурсами: Как функции HR-менеджмента влияют на продуктивность и...

В статье раскрыто понятие внутреннего маркетинга; выяв-лены различия системы внутреннего маркетинга и традици-онной системы мотивации труда. Обоснована...

В работе рассматриваются факторы национальной культуры Монголии, влияющие на менеджмент организаций. Даются рекомендации по управлению, основанному на...

В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования мотивационных инструментов активизации управленческой деятельности, что является...

В статье дается оценка роли мероприятий по повышению лояльности как инструмента воздействия на клиентский капитал организации, рассчитывается показатель...

В статье рассматриваются вопросы роли и значения управления творчеством сотрудников и девиантным поведением персонала в современной организации, а также...