В статье рассмотрена концепция комплексной (системной) мотивации и обоснована актуальность процесса формирования мотивации персонала на результативную...

В статье рассмотрены методологические подходы к оценке персонала, которые используются кадровыми службами предприятий для оценивания личностных качеств...

Статья посвящена вопросу подбора клиентоориентированного персонала организации. На основе анализа тематической литературы и результатов собственного...

В статье выделены факторы технического переоснащения предприятий машиностроения. Проведена бизнес-диагностика одного из крупнейших российских производителей...

The definition of « personnel marketing » is explored; the differences and drawbacks of the existent definitions have been identified. Personnel marketing has been identified as an organization activity as to the coverage of its qualitative and quantitative needs in personnel by developing,...

Ever since passage of the 1964 Civil Rights Act, employers have complained that nondiscrimination laws constitute an additional regulatory burden on business, while civil rights advocates have argued that compliance requires nothing more than the sorts of sound personnel practices that...

Under Romania 's actual development context, pre-university education and mainly the human resources in this field can and need to be an authentic development vector. The paper is meant to be a theoretical analysis and a practical research on the contribution of human resources to granting the...

Ever since passage of the 1964 Civil Rights Act, employers have complained that nondiscrimination laws constitute an additional regulatory burden on business, while civil rights advocates have argued that compliance requires nothing more than the sorts of sound personnel practices that...

Статья посвящена вопросам разработки новой методики системы оценки персонала организации с учетом комплексной совокупности факторов определяющих ее. Данная...