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Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen : Entwicklungen und Handlungsoptionen zur Neustrukturierung
Potrafke, Niklas; Korioth, Stefan; Reischmann, Markus Josef - 2015
In dem Gutachten werden ein Überblick der Personalausgaben und der Personalstruktur des Landes Nordrhein-Westfalen gegeben und Handlungsoptionen für die Personalpolitik des Landes abgeleitet. Im Jahr 2012 stellten die direkten und indirekten Personalausgaben in Nordrhein-Westfalen (NRW) 43%...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013446877
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Principles of operations management
Heizer, Jay H. (contributor); Render, Barry (contributor) - 2008 - 7. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013474993
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Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
Wagner, Dieter (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013479090
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New worlds of work : varieties of work in car factories in the BRIC countries
Jürgens, Ulrich; Krzywdzinski, Martin - 2016 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013480093
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Human resource management, innovation and performance
Brown, Alan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547189
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Human resource management at work : people management and development
Marchington, Mick - 2008 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013550829
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Developing future competencies of people employed in non-standard forms of employment : employers’ and employees’ perspective
Piwowar-Sulej, Katarzyna; Bąk-Grabowska, Dominika - In: Personnel review 53 (2024) 3, pp. 721-742
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015046685
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Revidierende hierarchische Planung : ein Konzept am Beispiel der Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Salewski, Frank; Nissen, Rüdiger - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011735535
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Digitisation and automation in training and development : a meta-review of new opportunities and challenges
Wesche, Jenny Sarah; Handke, Lisa - In: Personnel review 53 (2024) 3, pp. 771-790
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015046697