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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Selbstorganisation braucht Führung : die einfachen Geheimnisse agilen Managements
Gloger, Boris; Rösner, Dieter - 2022 - 3., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012705468
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Erfolgsfaktor Qualifikation : unternehmerische Aus- und Weiterbildung in Deutschland ; Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft
Gläser, Joachim (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652088
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Management education in a globalizing world : lessons from the French evidence
Kumar, Rajesh; Usunier, Jean-Claude - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001453947
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Senior managers and their effectiveness
Analoui, Farhad - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315475
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Test your management skills : [six tests to assess management and leadership skills]
Williams, Michael - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004378402
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The leadership experience
Daft, Richard L. - 2005 - 3. ed., internat. student ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014380024
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Early careers of managers and young professionals : an integrative approach to contemporary careers
Hanappi, Doris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890584
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Die Projektleiterlaufbahn : Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina - 2009
Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der … Unternehmung zu generieren. Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches eben diese Motivation und … Anreize ab. Die Arbeit ist mit dem Deutschen Studienpreis 2009 der GPM (Gesellschaft für Projektmanagement) ausgezeichnet …
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