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Die ideale Führungskraft : die hohe Schule des Managers ; [Zeiteinteilung, Organisation, Effektivität]
Drucker, Peter F. - 1995 - [Neuausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000551279
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Konfliktmanagement statt Unternehmenskrise : moderne Instrumente zur Unternehmensführung
Brommer, Ulrike - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507041
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Kompetenz zur Führung : was Führungspersönlichkeiten auszeichnet
Schuppert, Dana (ed.) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000373212
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Handbuch des Führungskräfte-Managements
Dahlems, Rolf (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000374680
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Evaluation betrieblicher Verhaltenstrainings unter besonderer Berücksichtigung des Nutzens
Gülpen, Barbara - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322034
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
Lang, Rainhart (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678734
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Erfolgsfaktor Qualifikation : unternehmerische Aus- und Weiterbildung in Deutschland ; Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft
Gläser, Joachim (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652088
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozess
1997 - Kurzfassung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652102