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Demographischer Wandel in Ostdeutschland: Fluch oder Segen für den Arbeitsmarkt?
Grundig, Beate; Pohl, Carsten - In: ifo Dresden berichtet 14 (2007) 03, pp. 3-13
ostdeutschen Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2020 untersucht. Demnach könnte die Zahl der Erwerbstätigen insgesamt von 6,7 auf 6,1 Mill … Hochqualifizierten zu erhöhen, würde dies dem gesamten ostdeutschen Arbeitsmarkt helfen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005036988
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Demografische Alterung führt zu einem stark sinkenden Erwerbspersonenpotenzial
Fuchs, Johann; Söhnlein, Doris; Weber, Birgit - In: Wirtschaftsdienst 102 (2022) 2, pp. 148-150
The demographic development in Germany will lead to a declining number of people of working age and thus potentially in the labour force. The age structure is shifting towards older cohorts. The labour force will decline by 16 million workers between 2020 and 2060. However, an increase in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013343039
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Demografische Alterung führt zu einem stark sinkenden Erwerbspersonenpotenzial
Fuchs, Johann; Söhnlein, Doris; Weber, Birgit - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 102 (2022) 2, pp. 148-150
The demographic development in Germany will lead to a declining number of people of working age and thus potentially in the labour force. The age structure is shifting towards older cohorts. The labour force will decline by 16 million workers between 2020 and 2060. However, an increase in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013175235
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Zukunft des Sozialstaates: Herausforderungen des demographischen Wandels
Roppel, Cirsten; Roppel, Ulrich - 2011
Einzelnen werden folgende Sachverhalte angesprochen: Demographie: Skizziert werden die Ergebnisse der aktuellen amtlichen … dargestellt. Die Schuldenbremse ist nicht überzogen. Arbeitsmarkt: Kontinuierlich steigende Beitragssätze zur Sozialversicherung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331497
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Zukunft des Sozialstaates : Herausforderungen des demographischen Wandels
Roppel, Cirsten; Roppel, Ulrich - 2011
. Im Einzelnen werden folgende Sachverhalte angesprochen: Demographie: Skizziert werden die Ergebnisse der aktuellen … ebenfalls kurz dargestellt. Die Schuldenbremse ist nicht überzogen. Arbeitsmarkt: Kontinuierlich steigende Beitragssätze zur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009376416
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The Power of Inclusive Labor Force Participation for Mitigating Population Aging : Closing Gaps at the Intersection Between Race/Ethnicity and Gender in the United States
Böheim, René; Horvath, Gerard Thomas; Leoni, Thomas; … - National Bureau of Economic Research - 2024
We develop a dynamic microsimulation model to project the labor force and economic dependency ratios in the United States from 2022 to 2060, taking population projections and the large inequalities between population groups of different race/ethnicity and gender into account. We contrast policy...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014576619
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This job is getting old: measuring changes in job opportunities using occupational age structure
Autor, David H.; Dorn, David - 2009
High- and low-wage occupations are expanding rapidly relative to middle-wage occupations in both the U.S. and the E.U. We study the reallocation of workers from middle-skill occupations towards the tails of the occupational skill distribution by analyzing changes in age structure within and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269183
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Innovationspotentiale in Baden-Württemberg, Produktionscluster im Bereich "Metall, Elektro, IKT" und regionaleVerfügbarkeit akademischer Fachkräfte in den MINT-Fächern
Rukwid, Ralf; Christ, Julian P. - 2012
Aufgrund der bestehenden und sich weiter intensivierenden internationalen Konkurrenz in vielen Technologiebereichen und Branchen ist eine erhöhte Innovationsfähigkeit und Innovationstätigkeit als zentraler Erfolgsfaktor für die Unternehmen in Baden-Württemberg anzusehen. Im Rahmen des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009547521
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This job is "getting old" : measuring changes in job opportunities using occupational age structure
Autor, David H.; Dorn, David - 2009
High- and low-wage occupations are expanding rapidly relative to middle-wage occupations in both the U.S. and the E.U. We study the reallocation of workers from middle-skill occupations towards the tails of the occupational skill distribution by analyzing changes in age structure within and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801096
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This Job is 'Getting Old' : Measuring Changes in Job Opportunities Using Occupational Age Structure
Autor, David H. - 2009
High- and low-wage occupations are expanding rapidly relative to middle-wage occupations in both the U.S. and the E.U. We study the reallocation of workers from middle-skill occupations towards the tails of the occupational skill distribution by analyzing changes in age structure within and...
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