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Wage cyclicality under different regimes of industrial relations

Gartner, Hermann; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2010

Since there is scant evidence on the role of industrial relations in wage cyclicality, this paper analyzes the effect of collective wage contracts and of works councils on real wage growth. Using linked employer-employee data for western Germany, we find that works councils affect wage growth...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303638

Weakening codetermination? Works council reform in West Germany in the 1980s

Wood, Stewart - 1997

Codetermination (Mitbestimmung) in (West) Germany has been one of the mostcontroversial areas of political and economic …) would be restricted. The only significant legislative assault on the institutions of Mitbestimmung, however, came inthe form …Unter allen wirtschaftlichen und politischen Auseinandersetzungen in Deutschland wurde von jeher der Streit um die …

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Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels

Dilger, Alexander - 1999

Theoretische Überlegungen und bisherige empirische Untersuchungen sprechen dafür, daß Betriebsräte einen die Personalfluktuation reduzierenden Einfluß ausüben. Dieses Ergebnis wird unter Verwendung des NIFA-Panels für den Fertigungsbereich deutscher Maschinenbaubetriebe bestätigt....

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Ökologische Betriebsinitiativen und Beteiligung von Arbeitnehmern an Umweltmanagementsystemen

Schäfer, Hermann - 2000

Ökologische Betriebsinitiativen von Beschäftigten entwickelten sich zunächst spontan in einem System von Arbeitsbeziehungen, das ein ökologisches Mandat von Betriebsräten und Arbeitnehmern nicht kannte. Die Initiativen brachten kreative Formen ihres Engagements hervor und aktivierten das...

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Betrieblicher Gesundheitsschutz und betrieblicher Umweltschutz unter Mitarbeiterbeteiligung: Konflikt- und Synergiepotentiale

Hien, Wolfgang - 2000

Gegenstand der vorliegenden Studie ist die Schnittmenge zwischen der betrieblichen Gesundheits- und Umweltpolitik unter besonderer Beachtung einer aktiven Mitarbeiterbeteiligung. Das bestehende Wissen über real existierende partizipative Managementpraxen wurde nach konfligierenden und...

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Beteiligung im betrieblichen Umweltmanagement

Fichter, Klaus - 2000

Welche Wirkungen hat die Einführung eines betrieblichen Umweltmanagements auf die Beteiligung der Arbeitnehmer? Um diese Frage zu beantworten, differenziert das vorliegende Papier zwischen verschiedenen Formen der Beteiligung (Information, aktive Beteiligung, Qualifizierung) und verschiedenen...

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Dienstleistungsarbeit und Interessenvertretung

Trautwein-Kalms, Gudrun; Viedenz, Jürgen - 2001

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"Markttest" öffentlicher Dienstleistungen: Einführung von Wettbewerb durch flächendeckende Angebotsbeiziehung - Konzept des Personalrates Stadt Detmold

Hibbeler, Hermann - 1998

Seit gut fünf Jahren wird in der Stadt Detmold an der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells (NSM) gearbeitet. Die fortlaufenden Veränderungen, die sich letztlich an der Marktfähigkeit der erstellten Dienstleistungen und Produkte, d. h. vor allem an Effizienz und Effektivität messen lassen...

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Corporate Governance and Shareholder Value in Deutschland

Jürgens, Ulrich; Rupp, Joachim; Vitols, Katrin; … - 2000

Deutschland wird häufig als klassisches Beispiel einer Ökonomie herangezogen, die nicht am Shareholder Value orientiert … Aktienmarktes sind in Deutschland traditionell gering. Es gibt allerdings Anzeichen eines Wandels. In diesem Diskussionspapier … nur eine sehr schmale Basis für eine Shareholder-Value-Ökonomie in Deutschland schafft. Die tragenden Säulen des deutschen …

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Weiterentwicklung von Mitbestimmung im Spiegel betrieblicher Vereinbarungen: Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Heidemann, Winfried - 2000

Mitbestimmung entwickelt sich ständig mit den Herausforderungen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels … bereit, innerhalb dessen sich das 'Alltagsgeschäft' der Mitbestimmung vollzieht und auch wandelt.Die Auswertung von ca. 1 ….600 betrieblichen Vereinbarungen zeigt die Entwicklung neuer Felder der Mitbestimmung im Rahmen der Betriebsverfassung auf (wie z …

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