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Developments in the management of human resources : an analytical review
Storey, John - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013501444
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Personalfunktion in der Unternehmensleitung : Grundlagen, empirische Analyse, Perspektiven
Wagner, Dieter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004861
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A mathematical approach to human resources
Mishra, Teena - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014485730
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Human resource management : strategy, design, and implementation
Hall, Douglas T. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013502754
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Risikoaspekte in der Personalarbeit : operationelle Risiken erkennen und bewerten
Woide, Wolfgang - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014371439
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Human Capital Management : Personalprozesse erfolgreich managen
Kruppke, Helmut (contributor); Otto, Manfred (contributor);  … - 2006
— Personalmanagement neu ausrichten -- Die Business Unit Personal — strategische Herausforderung für die Aufbau- und Ablauforganisation im … Personalmanagement -- HR Service Delivery Maturity Model -- HR Business Process Design -- There is no better way to ... „HR Process …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014121
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Human Resources : modernes Personalwesen
Hohlbaum, Anke; Olesch, Gunther - 2010 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009519249
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HR-Analytics : eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement
Ontrup, Greta; Hagemann, Vera; Kluge, Annette - 2024 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013483654
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Human resources : modernes Personalwesen
Hohlbaum, Anke; Olesch, Gunther - 2006 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004863720
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The Oxford handbook of human resource management
Boxall, Peter F. (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004877655