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Participation has become a buzz word in many an economic and social context. This however hides the fact that there is a great variety of different participative practices, both on micro and macro levels, practiced for very different purposes. Sometimes speaking of participation is just juggling...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010856877
This paper takes another look at the concept of employee participation in European Workplaces. It does so by combining a review of the research literature and case study material to describe contemporary practice inside enterprises, and documents the variety and differentiated forms of workplace...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010856883
We study the relationship between employee satisfaction and abnormal stock returns around the world, using lists of the "Best Companies to Work For" in 14 countries. We show that employee satisfaction is associated with positive abnormal returns in countries with high labor market flexibility,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010951210
In vielen Betrieben nimmt man eine Verschiebung der Betriebsratsfunktion von der konventionellen Interessenvertretung (‘Schutz’) hin zu einem Co-Management (‘Gestaltung’) wahr. Die Frage der Legitimation bleibt dabei weiterhin aktuell. Neben periodischen Wahlen kann durch die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009216309
Seit Bestehen des Kuendigungsschutzgesetzes wird in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft ueber seine potenziellen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Beschaeftigung diskutiert. Das Kernstueck und zugleich den zentralen Streitpunkt bei einer Vielzahl betriebsbedingter Kuendigungen bilden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009353453
Konzepte der Wirtschaftsdemokratie wurden in Deutschland in den 1920er Jahren intensiv, vor allem von Gewerkschaftern und einigen Sozialwissenschaftlern diskutiert. Diese Konzepte gingen auch in Rekonstruktionsperiode in Westdeutschland nach dem 2. Weltkrieg ein. Dieser Artikel betrachtet eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008596343
Die betriebliche Mitbestimmung hat in den vergangenen Jahrzehnten massiv an Bedeutung verloren und erreicht heute lediglich eine Minderheit der in Deutschland beschaeftigten Personen. Bisherige Erklaerungsansaetze verweisen auf wirtschaftliche, betriebliche und beschaeftigungsstrukturelle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008596347
This paper investigates the effect of profit sharing on the economy by using a Kaleckian model. Unlike exiting studies, we endogenize the profit share. Our analysis shows that if the size of the productivity-enhancing effect of profit sharing is small, profit sharing decreases the equilibrium...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010842027
Mit der Europaeischen Aktiengesellschaft steht den Unternehmen im Europaeischen Wirtschaftsraum eine supranationale Rechtsform zur Verfuegung, mit der sie ihre grenzueberschreitenden Aktivitaeten auf Gemeinschaftsebene neu ordnen koennen. Im Rahmen der Gruendung einer Europaeischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010610284
The article tries to answer an old question of economic theory and institutional economics: How do trade unions fit into a market economy? Are they a constitutive element of the market order or: are they a source of irritation and disruption?
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010614191