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Intro -- Zum Buch/Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel Einführung -- 2. Kapitel Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Wie gestaltet sich die Leitungsrolle? -- 3. Kapitel Führungsverständnis: Verantwortung als Führungskraft -- 4. Kapitel Führen...
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Using existential-phenomenology to study a work team / Ralph Stablein -- Terms of engagement : why do people invest …-initiated team selection / Zoe I. Barsness, Ann E. Tenbrunsel, Judd H. Michael, Lucinda Lawson -- Familiarity in groups : exploring … transnational team members to sense trust : a counterintuitive approach to leadership / Gretchen M. Spreitzer, Debra L. Shapiro …
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Tim Clark und Bruce Hazen zeigen, wie Führungskräfte mithilfe der Business Model Canvas jedem Mitarbeiter vor Augen führen können, wodurch er zum Geschäftserfolg beiträgt. Und zwar auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene. "Business Models for Teams" liefert das dringend benötigte...
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