Die letzten Gesundheitsreformen hatten alle als wesentliche Bestandteile die Sicherstellung der Versorgung mit ausreichend und adäquat qualifiziertem Personal. In der Diskussion fehlt eine tiefergehende Auseinandersetzung mit den tatsächlichen und gefühlten Veränderungen der zukünftigen...

Definieren Sie Ihre Karrierewünsche -- Karrierestrategie - ein Fünf-Stufen-Plan -- Karrieremöglichkeiten bewerten -- Treiben Sie Ihre berufliche Entwicklung voran -- Unternehmenskultur bewerten -- Vertiefung der Selbstwahrnehmung -- Als Führungskraft wachsen -- Einen gelungenen Karrierestart...

Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) wirkt sich nachhaltig positiv auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten aus. In Zeiten des demografischen Wandels kann BGM somit ein geeignetes Mittel zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und...