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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Toward an economic theory of leadership : leading by example
Hermalin, Benjamin E. - In: The American economic review 88 (1998) 5, pp. 1188-1206
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377587
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Recht, Kultur und Management in der Transformation : Perspektiven aus drei Ländern
Lang, Rainhart (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362092
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Varianten des Führungs-Mix für strategische Divisionen
Greis, Andreas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362487
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Führung im Transformationsprozeß
Kneißle, Jürgen R. - In: Führungskräfte im osteuropäischen …, (pp. 403-424). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365128
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Performance improvement / ispi ; International Society for Performance Improvement
San Francisco, Calif. : Wiley Periodicals; … - 35.1996,7 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396613
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Den Wandel steuern - nicht vorschreiben
Heifetz, Ronald A. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 19 (1997) 4, pp. 55-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231609
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Délégation et hiérarchie
Vafaï, Kouroche - In: Revue économique : revue bimestrielle 49 (1998) 5, pp. 1199-1225
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001249390
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Follow the leader : on growth and diffusion
Benhabib, Jess; Rustichini, Aldo - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000859017
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Paternalistic principals
Wirl, Franz - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000594973