This article emphasises the powerful role structure plays in creating a marketdriven organization. Then it analyses the trade-offs between different organizational structures and higlights the ways in which many firms are adopting hybrid structures based around horizontal business processes. The...

E tanulmány tárgya1 a világgazdaság minden szegletét átható hálózatosodás, az a markáns irányzat, amelynek következményeként a társaság vagy vállalat megszűnik a gazdaság alapegysége lenni, s alapvető entitásként, legfőbb gazdasági szereplőként a hálózat lép...

Milyen is volt a magyar vállalatok versenyképessége az elmúlt tíz évben? Lehet-e egyértelmű, jó vagy rossz bizonyítványt kiállítani? Erre keres választ a szerző, úgy, hogy a vállalati versenyképességet a szervezeti tanulással összefüggésben vizsgálja.

A tanulmány a BKE Vezetési és Szervezési Tanszékén 1990-ben elkezdett, az átalakulás szervezeti változásainak feltárására irányuló kutatások eredményeire támaszkodik. A kutatás keretében vizsgálták a korábban állami tulajdonban levő vállalatok, a magyar...

Szeptemberben jelenik meg Vécsey Zsadány „A Káosz Peremén” című könyve. A hazai menedzsment irodalomban rendhagyó gondolatokat a Magyarországon is erősen érezhető új szervezeti paradigmák, valamint a szerző vezetési tanácsadói tapasztalatai ihlették. Nehéz, de aktuális...

A tanulmány a részlegközi bizalom és a piaci információk menedzsmentjének kapcsolatát vizsgálja. A szerző elméleti modelljébe az értékesítés és a marketing kapcsolatát bemutató, illetve a vezetők információfelhasználását vizsgáló szakirodalom alapján két közvetítő...

A cikk a DCF és az EVA módszerek elemzésével, összehasonlításával foglalkozik. Bemutatja a DCF alapmodelljeit: az FCFE – Free Cash-Flow to Equity-t, amit a német irodalomban egyszerûen csak Equity módszernek is ismerhetünk –, valamint az FCFF – Free Cash-Flow to the Firm, vagy...

Az EU alapító országaiban vállalkozói dinasztiák léteznek, illetve a kis családi vállalkozások nagy hányada is már több generációt túlélt, bőven rendelkeznek tapasztalatokkal a generációváltásban. A magyarországi vállalkozások csak most szembesülnek először ezzel a...

A specializáció fokának növekedésével ma már nem extrém eset, hogy egy-egy funkcionális terület kutatói saját funkciójukról sem rendelkeznek átfogó képpel. Pedig a vállalati gyakorlatban dolgozó vezetők nem engedhetik meg maguknak, hogy egymástól elszigetelten kezeljék a...