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100 Jahre Betriebsrätegesetz und aktuelle Partizipation von Beschäftigten in Deutschland
Lesch, Hagen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 100 (2020) 7, pp. 550-555
Am 4. Februar 1920 trat in Deutschland das erste Betriebsrätegesetz in Kraft. Nachdem es 1934 ausgesetzt worden war, führte der Alliierte Kontrollrat die betriebliche Mitbestimmung 1946 wieder ein. Nach mehreren Reformen hat sich die Mitbestimmung etabliert. Während aber in Großunternehmen...
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Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 29 (2022) 1, pp. 3-24
Betriebsratsmitglieder - zumeist im Rahmen befristeter Projekte - mit nicht dem Betriebsrat angehörenden Beschäftigten kooperieren. An diesen …
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Partizipationsformen und Konfliktmanagement im Betrieb
Fulda, Carolin; Lesch, Hagen - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 50 (2023) 3, pp. 87-105
betriebliche Konflikte gelöst werden. Laut diesen Daten gab es 2022 in 11 Prozent der Unternehmen einen Betriebsrat. Weitere 12 …,7 Prozent verfügten über ein alternatives Vertretungsorgan (AVO). Zentrale Konfliktthemen waren bei Unternehmen mit Betriebsrat … oder AVO Mehrarbeit, Eingruppierung und Reorganisation. In Betriebsrats-Unternehmen fiel die Intensität der Konflikte höher …
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Partizipationsformen und Konfliktmanagement im Betrieb
Fulda, Carolin; Lesch, Hagen - In: IW-Trends : die vierteljährliche Zeitschrift zur … 50 (2023) 3, pp. 87-105
betriebliche Konflikte gelöst werden. Laut diesen Daten gab es 2022 in 11 Prozent der Unternehmen einen Betriebsrat. Weitere 12 …,7 Prozent verfügten über ein alternatives Vertretungsorgan (AVO). Zentrale Konfliktthemen waren bei Unternehmen mit Betriebsrat … oder AVO Mehrarbeit, Eingruppierung und Reorganisation. In Betriebsrats-Unternehmen fiel die Intensität der Konflikte höher …
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Mitbestimmung 4.0: Stellungnahme zu den Anträgen der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN "Digitalisierung - Update für die Mitbestimmung" sowie der Fraktion DIE LINKE "Betriebsräte vor...
Stettes, Oliver - 2020
Regelungen erlauben einem Betriebsrat in einem ausreichenden Maß, auf die Gestaltung der betrieblichen Arbeitswelt einzuwirken …
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Betriebliche Arbeitsbeziehungen und Transformationsprozesse: Eine empirische Analyse auf Basis des IW-Personalpanels
Schneider, Helena; Stettes, Oliver; Vogel, Sandra - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 46 (2019) 3, pp. 109-125
eines Betriebsrates festgestellt werden. In gut 10 Prozent der digitalaffinen 'Unternehmen 4.0' existiert ein Betriebsrat … Kooperationsbereitschaft zwischen Management und Betriebsrat sind keine negativen Entwicklungen zu erkennen. So lagen 2018 über 90 Prozent der … Geschäftsführungen entweder von vornherein mit dem Betriebsrat auf einer Linie oder es konnte bei Differenzen eine gemeinsame Lösung mit …
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Mitbestimmung 4.0 : Stellungnahme zu den Anträgen der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN "Digitalisierung - Update für die Mitbestimmung" sowie der Fraktion DIE LINKE "Betriebsräte vor...
Stettes, Oliver - 2020
Regelungen erlauben einem Betriebsrat in einem ausreichenden Maß, auf die Gestaltung der betrieblichen Arbeitswelt einzuwirken …
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Betriebliche Arbeitsbeziehungen und Transformationsprozesse : eine empirische Analyse auf Basis des IW-Personalpanels
Schneider, Helena; Stettes, Oliver; Vogel, Sandra - In: IW-Trends : die vierteljährliche Zeitschrift zur … 46 (2019) 3, pp. 109-125
eines Betriebsrates festgestellt werden. In gut 10 Prozent der digitalaffinen „Unternehmen 4.0“ existiert ein Betriebsrat … Kooperationsbereitschaft zwischen Management und Betriebsrat sind keine negativen Entwicklungen zu erkennen. So lagen 2018 über 90 Prozent der … Geschäftsführungen entweder von vornherein mit dem Betriebsrat auf einer Linie oder es konnte bei Differenzen eine gemeinsame Lösung mit …
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Trade unions in Poland : between stagnation and innovation
Krzywdzinski, Martin - In: Management revue : socio-economic studies 23 (2012) 1, pp. 66-82
Since the beginning of the transformation in Poland, trade unions have experienced nearly two decades of declining membership numbers and influence. This article shows that not only the restructuring of the economy but also the trade union policies and organizational forms themselves contributed...
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Explaining cross-national variation in workplace employee representation
Forth, John; Bryson, Alex; George, Anitha - 2016
Across Europe, there are many differing opinions on whether workplace employee representation should be encouraged or discouraged. Yet there is very little evidence on the variations in workplace employee representation across Europe or the reasons for this. We use a workplace survey covering 27...
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