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Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte : Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Welpe, Isabell M. (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318545
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Femina oeconomica
Fabel, Oliver (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679676
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The new partnership : women and men in organizations
Colwill, Nina L. - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004172093
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Wer führt in (die) Zukunft? : Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland ; die 4. Studie
Bischoff, Sonja - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002157776
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Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland : neuer Blick auf alten Streit
Bischoff, Sonja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001410477
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Wer führt in (die) Zukunft? : Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 4. Studie
Bischoff, Sonja - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004231505
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Chefsache Männer : Frauen machen Männer erfolgreich
Buchenau, Peter (ed.) - 2016 - 1. Aufl. 2016
Sind Männer die schlechteren Frauen? -- Weltmeister der Herzen - So gewinnen Sie im Ausland Sympathiepunkte -- Leadership-Helden - Erfolg braucht wahre Männer -- Image bei Männern im Business -- Karriere – 007 statt 08|15 -- Charisma und die Macht der Worte -- Erfolg ist sexy - Wie Männer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017755
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Mitarbeiterinformation : Informationsmaßnahmen und erlebte Transparenz in Organisationen
Winterstein, Hans - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562895
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How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way
Connors, Roger - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822849