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Rollenbasiertes Talentmanagement zur fokussierten Entwicklung von Controller-Kompetenzen
Thiele, Philipp; Gleich, Ronald - In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte … 27 (2015) 10, pp. 550-557
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011398701
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The Routledge companion to talent management
Tarique, Ibraiz (ed.) - 2022
"The field of Talent Management has grown and advanced exponentially over the past several years as organizations, large and small, public and private, global and domestic, have realized that to gain and sustain a global competitive advantage, they must manage their talents effectively. Talent...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013176218
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Talentmanagement 5.0 : wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten
Folger, Nicholas; Welpe, Isabell M. - 2022
moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen … Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen Digitales … LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern. (Verlagstext) …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666137
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The great skills gap : optimizing talent for the future of work
Wingard, Jason (ed.); Farrugia, Christine (ed.) - 2021
"An extraordinary confluence of forces stemming from automation and digital technologies is transforming both the world of work and the ways we educate current and future employees to contribute productively to the workplace. The Great Skills Gap opens with the premise that the exploding scope...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012421527
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Das talentierte Unternehmen : Mensch! Talent! Management!
Steiner, Ferihan - 2019
Talent? -- 3. Talent und Unternehmen - Wie gehört das zusammen? -- 4. Was ist Talent-Management? -- 5. Zwischenfrage: Kann … man Menschen überhaupt managen? -- 6. Welche Zielgruppen muss Talent-Management erreichen? -- 7. Welche Faktoren machen …­strukturen statt in Hierarchien denken? -- 12. Talent-Management: Ein ganzheitlicher Unternehmensansatz? -- 13. X, Y und Z: Drei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012032634
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The Routledge companion to talent management
Tarique, Ibraiz (ed.) - 2022
"The field of Talent Management has grown and advanced exponentially over the past several years as organizations, large and small, public and private, global and domestic, have realized that to gain and sustain a global competitive advantage, they must manage their talents effectively. Talent...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012429841
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Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse : Persönlichkeit, Verhalten und Motivationsfaktoren als Schlüssel zum beruflichen Erfolg
Thiemann, Dirk; Skazel, Rainer - 2024
strategischen Personalentwicklung. Rainer Skazel ist Unternehmensberater, Top-Management-Coach, Autor und gleichfalls …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014505160
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The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
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Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher, Künstler … erfolgreich führen
Lackner, Maximilian - 2012
Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher 'schwierig' zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern, Forschern und anderen Spezies.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015736
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Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
Lackner, Maximilian - 2014 - 2. Aufl. 2014
Talent-Management ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017268